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    职工因工逝世亡,其直系亲属和赡养亲属可以享

    作者: admin 作者QQ: 时间: 2020-05-21 04:31阅读:

      职工因工逝世亡其直系亲属参考以下法条享用待遇。

      《工伤保险条例》

      第三十九条 职工因工逝世亡,其远亲属依照以下规矩从工伤保险基金支付丧葬补贴金、赡养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金:

      (一)丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度职工月平均工资;

      (二)赡养亲属抚恤金依照职工自己工资的必然比例发给由因工逝世亡职工生前供给主要生活起源、无歇息才华的亲属。规范为:妃耦每个月40%,其他亲属每人每个月30%,孤寡老人或许孤儿每人每个月在上述规范的基础上添加10%。核定的各赡养亲属的抚恤金之和不应高于因工逝世亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部分规矩;

      (三)一次性工亡补贴金规范为上一年度全国城镇居平易近人都可安排支出的20倍。

      伤残职工在停工留薪期内因工伤招致逝世亡的,其远亲属享用本条第一款规矩的待遇。

      一级至四级伤残职工在停工留薪期满后逝世亡的,其远亲属可以享用本条第一款第(一)项、第(二)项规矩的待遇。

      第四十条 伤残补助、赡养亲属抚恤金、生活护理费由兼顾地区社会保险行政部分依据职工平均工资和生活费用变更等状况合时调剂。调剂方法由省、自治区、直辖市人平易近当局规矩。

      《因工逝世亡职工赡养亲属范围规矩》

      第三条 上条规矩的人员,依托因工逝世亡职工生前供给主要生活起源,并有以下情况之一的,可按规矩恳求赡养亲属抚恤金:

      (一)完整损掉歇息才华的;

      (二)工亡职工妃耦男年满6O周岁、女年满55周岁的;

      (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

      (四)工亡职工后代未满18周岁的;

      (五)工亡职工父母均已逝世亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

      (六)工亡职工后代曾经逝世亡或完整损掉歇息才华,其孙后代、外孙后代未满18周岁的;

      (七)工亡职工父母均已逝世亡或完整损掉歇息才华,其兄弟姐妹未满18周岁的。

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